为提高人才培养质量，依据《辽宁工业大学毕业设计（论文）教学工作要求与质量规范》要求，同时结合我院的实际情况，制定本科毕业设计（论文）指导教师遴选办法：

一、毕业设计（论文）的指导教师资格

1、毕业设计（论文）指导教师必须具有一定的学术水平和较丰富的实践经验，一般应由中级职称以上人员担任，助教及初次指导毕业设计（论文）工作的教师，不能单独指导毕业设计（论文）。

2、学院要依照学校对毕业设计（论文）指导教师资格的有关规定，对各专业毕业设计（论文）指导教师资格进行审查。对于毕业设计（论文）指导能力不足或指导毕业设计（论文）质量差的教师，要减少指导人数或取消指导资格。

二、毕业设计（论文）的指导教师指导人数

1、为保证毕业设计（论文）质量，一般情况下，副教授及以上的指导教师指导的学生人数不得超过10人，讲师不超过6人。

2、依据上一年度情况，满足下列情况的指导人数适当增加（每位指导教师增加人数最多为4人）：

（1）指导学生参加科技竞赛，获得省级以上奖励增加2人、校级竞赛奖励增加1人。

（2）指导学生参加大学生创新创业训练计划项目，省级以上增加2人、校级增加1人。

（3）指导学生获得校级优秀毕业设计，增加1人。

（4）指导教师在校专业教师综合能力竞赛中获奖，增加1人。

3、依据上一年度情况，满足下列情况的指导人数适当减少：

（1）在学校、学院毕业设计检查中，指导学生毕业设计质量个别较差（1-2人），减少1-2人。

（2）在学校、学院毕业设计检查中，指导学生毕业设计普遍较差（》3人），取消指导教师资格。

三、其他未尽事宜按照学校的相关管理制度执行。

四、本说明由电气工程学院负责解释，自公布之日起执行。

电气工程学院

2017年11月